事務の求人を探している時には、エージェントをいくつかピックアップして比較するのがお勧めです。転職情報サイトを活用する方法もありますが、元々応募者が多くて求人数の少ない事務職を探し方法としては、転職情報サイトはあまり現実的ではありません。魅力的な情報が掲載されていても、応募したいと感じるようなところにはたくさんの人が集まってしまい、狭き門になってしまいます。楽な仕事というイメージも強い事務職では倍率が高くなるのは仕方のないことですが、その倍率を勝ち抜くくらいのスキルや経験がないといくら応募しても決まらないとい事態に陥ります。

お勧めは、総合型のエージェントです。事務職に強いと言われているエージェントは総合型が多くなっており、企業もそれを分かっていて募集をかける時には総合型を選びます。非公開求人に応募できるケースでは、他では実現できないような好待遇が用意されていることも多く、満足のいく転職になるはずです。応募したくなるような求人が多いというだけでなく、サポート体制もしっかりしていることが選ぶ時の条件です。

掲載されている求人数で比較もできますが、数だけでなく内容も大事ですので、最終的にはマッチングが上手く行われるところにするのが良いかもしれません。マッチングはキャリアコンサルタントの腕にもかかってくる部分であり、優秀なキャリアコンサルタントが在籍していると、条件が少々厳しくても短期間のうちに決まります。